“今年5月，我区建成了首家市级人力资源服务产业园，在软硬件建设运营中取得了一些实效，但与先进地区的人力资源服务产业园相比，还存在差距与短板。”在近日召开的成都市金牛区政协会会议上，区政协、委员、智库专家围绕加快蓉北人力资源服务产业园建设展开专题议政性协商。

　　为助推人才强区建设，为企业发展构筑广泛有力的人力资源服务支撑，今年3月份以来，在区政协的精心策划、周密安排下，相关智库专家、部分区政协委员围绕主题积极开展了专题视察、专题调研等前期筹备工作，广泛听取专家、委员、部门对课题调研的意见建议，并前往中国成都人力资源服务产业园、义乌市、永康市、宁波江北区人力资源服务产业园学习考察，针对产业集聚发展、就业创业平台建设、公服配套等方面提出了80余条建议意见。

　　针对园区目前存在的硬件条件、创新生态、运管服思维等方面的问题和短板，区政协徐孝、文家华、龙章其、杨一帆等为蓉北人力资源服务产业园高质量发展献智献策。

　　在加强自身建设方面，委员们认为，应结合区主干产业和现有资源特点，推动人力资源机构与实体企业全面对接，有效助推双方协同发展；突出用人主体作用和市场激励导向，逐渐实现“城市礼遇看成就、岗位评聘论水平、政策待遇看贡献”；系统性设计金融、保险、财税等政策，最大程度激励企业和人才，建立以信任为基础的企业引进机制和人才使用机制，免除其后顾之忧。

　　在加强平台建设方面，委员们建议，在园区内设立人社及政务服务“综合窗口”，建成“一站式”公共服务平台，打通政务服务“最后一公里”；构建多元化孵化载体，为不同阶段和类型的创新型企业和项目提供差异化、个性化的孵化服务；搭建校企合作平台，实现企业与高校人才精准链接。

　　在加强圈链建设方面，委员们提出，应以绿色建筑产业为主导，以轨道交通、科技服务、现代商贸、都市文商旅、现代商务、特色金融为支撑，开创“人力资源服务产业+绿色建筑产业+N”协同发展服务模式；制定产业图谱，帮助实现蓉北企业与人才之间从“双向奔赴”到“相互成就”；开展绿色建筑设计竞赛、项目实践、学术交流等活动，提供考证培训服务，不断提高人才专业水平和创新能力，为绿色建筑产业提供高素质的人才支撑。

　　委员们还建议，围绕重点企业用工需求，利用现代信息技术，为企业和政府提供实时更新的用工数据，分享行业发展动态、法律咨询、税务优化、人力资源等信息，构建产业园区和谐共赢的工作氛围。

　　“要广泛引导委员、委员企业、党派团体在完善就业政策制度、加强人才培训等方面献智出力，把‘有事来协商’‘小橘灯公益助学’作为重要载体，携手兜牢民生底线，不断增强人民幸福感。”区政协主席、专题调研组组长刘蓉对后续工作再次作出了安排。